Международната организация на труда публикува доклада „Световна заетост и социални перспективи: Тенденции 2025“, в който подчертава, глобалната икономика се забавя, което затруднява пълното възстановяване на пазарите на труда.
През 2024 г. глобалната заетост нараства, поддържайки нивото на безработица стабилно на 5 процента. Младежката безработица остава висока – 12,6 процента. Неформалната работа и бедността при работещите се върнаха към нивата отпреди пандемията, а страните с ниски доходи се сблъскаха с най-много трудности при създаването на достойни работни места.
Докладът посочва предизвикателства като геополитическото напрежение, нарастващите разходи, свързани с изменението на климата и нерешените дългови проблеми, които поставят пазарите на труда под натиск. Икономическият растеж възлиза на 3,2% през 2024 г., което е спад от съответно 3,3 и 3,6% през 2023 г. и 2022 г. Подобно ниво на растеж се очаква през 2025 г., въпреки че се предвижда да настъпи постепенно забавяне в средносрочен план.
Въпреки че инфлацията е намаляла, тя остава висока, понижавайки стойността на заплатите, констатира докладът. Реалните заплати са се увеличили само в някои развити икономики и повечето държави все още се възстановяват от ефектите на пандемията и инфлацията.
Процентът на участие в работната сила е намалял в страните с ниски доходи, докато се е увеличил в страните с високи, главно сред по-възрастните работници и жените, констатира още документът. Въпреки това различията между половете остават големи, с по-малко жени в работната сила, което ограничава напредъка в жизнения стандарт. Сред младите мъже участието е намаляло рязко, като много от тях не учат, не работят, нито се обучават за придобиването на умения в дадена сфера.
Глобалният дефицит на работни места възлиза на 402 милиона
Докладът прави някои препоръки за справяне с настоящите предизвикателства:
- Увеличаване на производителността: инвестиране в обучение на умения, образование и инфраструктура в подкрепа на икономическия растеж и създаването на работни места.
- Разширяване на социалната защита: по-добър достъп до социална сигурност и безопасни условия на труд, за да се намали неравенството.
- Използване ефективно частните фондове: страните с ниски доходи могат да използват паричните преводи и средствата от вън в подкрепа на местното развитие.